B10:47
We had a big disagreement in our team meeting.
Nagkaroon kami ng malaking hindi pagkakasundo sa aming team meeting.
Two teammates wanted different plans for the project.
Dalawang kasamahan ang may ibang plano para sa proyekto.
I felt the tension rise in the room.
Naramdaman ko ang tensyon sa silid.
I decided to listen carefully to both sides.
Nagpasya akong makinig nang mabuti sa magkabilang panig.
I said, “I hear both sides of this.”
Sinabi ko, “Naririnig ko ang magkabilang panig.”
Then I asked each one to explain their idea.
Pagkatapos, hiniling ko sa bawat isa na ipaliwanag ang kanilang ideya.
They both had valid points.
Pareho silang may mga punto na tama.
I proposed, “What if we tried a mix?”
Iminungkahi ko, “Paano kung subukan natin ang pagsasama?”
I suggested taking parts from each plan.
Iminungkahi kong kumuha ng bahagi sa bawat plano.
One teammate agreed right away.
Sumang-ayon agad ang isang kasamahan.
The other was still hesitant.
Ang isa ay nag-aalangan pa rin.
So I asked, “Can we both live with that?”
Kaya tinanong ko, “Kaya ba nating dalawa na tanggapin iyon?”
MI
Finding the Middle Path: A Reflection on Team Conflict
by @miguel_96