B10:46
Last week, my manager asked for a project update.
Geçen hafta yöneticim proje güncellemesi istedi.
I had to tell her the timeline was shifting.
Ona zaman çizelgesinin değiştiğini söylemem gerekiyordu.
I said, 'We are on track for most tasks.'
'Çoğu görev için planlanan yoldayız' dedim.
Then I added a quick heads-up about the delay.
Sonra gecikme hakkında kısa bir bilgi ekledim.
I explained the reason in simple words.
Nedeni basit kelimelerle açıkladım.
She asked when the final report would be ready.
Final raporun ne zaman hazır olacağını sordu.
I told her, 'Realistically that lands by Friday.'
'Gerçekçi olarak Cuma günü biter' dedim.
I didn't promise an exact hour.
Kesin bir saat sözü vermedim.
Instead, I gave a clear day and time range.
Onun yerine net bir gün ve zaman aralığı verdim.
I said, 'I will keep you posted if anything changes.'
'Değişiklik olursa sizi bilgilendiririm' dedim.
She seemed satisfied with that answer.
Bu cevaptan memnun göründü.
Clear timing builds trust at work.
Net zamanlama işte güven oluşturur.
Giving a Clear Status Update: A Quick Recap
by @zeyneptalks