B20:39
I used to get defensive when someone pointed out a bug in my code.
Tôi từng phòng thủ khi ai đó chỉ ra lỗi trong code của mình.
I thought they were judging my skill.
Tôi nghĩ họ đang đánh giá khả năng của tôi.
But over time, I learned to separate myself from the code.
Nhưng theo thời gian, tôi học cách tách bản thân khỏi code.
Now when a colleague says, 'What do you think about rewriting this part?', I listen.
Giờ khi đồng nghiệp nói 'Bạn nghĩ gì về việc viết lại phần này?', tôi lắng nghe.
I answer, 'That's a good point, let me try it.'
Tôi trả lời: 'Đó là một điểm tốt, để tôi thử.'
I also give feedback more gently now.
Tôi cũng đưa ra nhận xét nhẹ nhàng hơn bây giờ.
Instead of saying 'This is wrong,' I say 'One small suggestion: maybe we can simplify this loop.'
Thay vì nói 'Cái này sai,' tôi nói 'Một góp ý nhỏ: có thể ta đơn giản vòng lặp này.'
This small change in wording made a huge difference.
Thay đổi nhỏ về cách nói đã tạo ra khác biệt lớn.
My team started to trust me more.
Nhóm tôi bắt đầu tin tưởng tôi hơn.
And when someone says 'good call, let me fix that,' I feel respected.
Và khi ai đó nói 'đúng rồi, để tôi sửa,' tôi cảm thấy được tôn trọng.
It's a win-win: better code and stronger relationships.
Đó là đôi bên cùng có lợi: code tốt hơn và quan hệ vững mạnh hơn.
Now I actually look forward to code reviews.
Giờ tôi thực sự mong chờ các buổi review code.
LI
Learning to Give and Take Code Review Feedback Without Taking It Personally
by @linhdaily